在學校的加速器實習？
和多數實習生不同，我同時身兼台大創創中心員工和客戶的身分。
這讓我在這段時間裡，有更多的角度可以看到、學習加速器的運作，但更重要的是新創的熱情。
這裡幾乎沒有打工感，還記得有一次，映彤跟我說，你不可以把這裡當工讀生，你要在這些工作中，有收穫，不管是學會產業知識，還是工作上的方法。
這對我來說真的影響深遠，因爲剛好也在台大車庫有團隊，所以這也連帶我對待我們團隊，做專案的夥伴，也常常鼓勵他們，可以更勇敢的嘗試，或是用我們團隊的資源，來支持自己的學習成長。
為了夢想工作。
這裡也幾乎沒有「職場文化」。
還記得映彤跟我說，我希望大家來這裡，不只是在台大創創中心領薪水做事，而是我們可以在這裡一起創造一些什麼。剛到職的時候，我幾乎無法想像，我在離開這裡的時候，會希望未來是為了夢想生活。
在這裡，我看到了，每天日日夜夜，在車庫空間寫程式的創業工程師；我看到了台大創創中心，和各個新創團隊熱絡對話的輔導專員；也看到業師們為了理想，所以願意公益性地，和新創團隊無私分享經驗、對話；當然還有行銷部辦公室裡，這一群夥伴，正為台灣開拓企業新創共創 (CSE) 新視野的同事們。
不用營造的家文化。
這裡當然還有很多，別人沒有的。
這裡有滿滿的關心，不匠氣的慶生午餐，真心開玩笑、真心擔心的家人，這就是台大創創中心的獨有文化。
竺璇知道我在做人才的題目，在做工作之餘，也會主動跟我分享關於求職的經驗，還有他對獵頭顧問接觸的想法，還有我們團隊在訪談過程中，他給我的建議。
映彤對我的關懷也一樣超乎主管的範圍，甚至他還引薦認識的新創組織，給我以前成立的台大學生創聯會，一起舉辦了論壇。
我覺得這也對後來，我自己嘗試經營一個團隊，帶來很大的幫助。
我在自己的團隊中，我們也強調了，在台大創創中心學到的「家」文化。
我當然不會啊，但我要先說「好」，然後之後我就會很辛苦，最後就會了。
這裡還有很挑戰的工作，不是困難，而是很新鮮、新奇。
會計系的學習，從來沒有包含行銷和文案。在這裏，謝謝竺璇總是不放棄，教我一字一句雕琢的寫文案、做電子報，還會跟我分享臉書廣告的技巧。
當然因為是在台大創創中心的行銷部，這裡的正職夥伴，也會跟我分享大企業跟他們開會中，對於創新領域、新創公司、策略安排的想法。對於一個學習財務大學生，可以同時累積行銷、創新、策略的知識和訊息是很難得的。
不過在這裡，也確實有挑戰，因為這裡的工作，是常常轉變的，我隔壁的實習生，上週還在研究建設企業集團，下週可能要研究文創產業，在快速變化的工作內容，必須要有一定的適應力。
另外，因為這裡的廣度很夠，所以我也看過有同事，一週的工作中，包含研究 CRM 建置，還有訪談文章。這些當然聽起來有難度，但相信我，跨過了這個坎，對於工作技巧、商業運作的了解，一定是真紮實幹的。
最後，想跟大家分享，我當時面試台大創創中心時，跟映彤說的，我相信對於正在猶豫，或是已經投履歷表，正準備面試申請的夥伴一定有幫助。
「我雖然沒有任何的經歷，更是讀會計的，但我的經歷可以證明，你只要給我機會，我一定會用我的態度來證明，你沒看錯人。」
我相信，你就會是下一個，滿載而歸的實習生。
