5月進入創創到現在也已經滿八個月了！剛開始對新創圈一知半解，只是喜歡這樣自由的氛圍而進入創創擔任影像實習生，但在這邊只要提問大家都很樂於解答，待了一段時間後自己也從菜鳥到可以稍微聊聊新創圈的事啦！
在創創的日常
這裡的工作主要以專案分類，在行銷部可能接觸到的有Podcast、招募團隊、線上線下活動講座、新創議題研究，以及Demo Day、Meet Taipei等較大型的活動。如果對某個項目有興趣也能提出就會有機會一同參與。例如我剛開始進入創創就遇到疫情大爆發，實體的拍攝企劃無法執行，剛好先前對Podcast有興趣，提出之後馬上獲得擬下一集訪綱的機會！
也是因為疫情，前期的工作較多是Banner設計、Demo Day的部分專案執行。先前沒有過執行這種大型活動的經驗，剛開始其實會蠻手忙腳亂，不太確定這樣做好不好、對不對，所以常常問這樣做可以嗎？比起對錯，反而得到的回應都是帶著我先從目的面去釐清希望達成的效果，而後回到解法來看是否能有效達成目標。所以後來也逐漸學會自己先想清楚「為什麼這樣做」之後，再提出自己的想法跟做法，就可能很有成就感的獲得一個「很好，Go！」的回應。
在這裡工作可以跳脫以往既有的框架，雖然可以參考以前是這樣做，但非常歡迎嘗試、挑戰新做法，即使是以前曾經做過的事情，也因為用不一樣的方式執行而更有趣。像是我實習期間剛好遇上兩次招募，雖然兩次都同樣有招募說明會、招募行銷影片，但形式都有所改變，有哪些部分是之前效果不錯可以保留、哪個部分是可以換個方式呈現的，在嘗試的過程中不斷修正、調整，創新的同時保有嚴謹的態度，每次的嘗試都留下紀錄及檢討，才能夠每次都更有效、有趣的達成目標。
能帶來什麼、能帶走什麼
從實習開始一直到尾聲，我都一直在思考這兩件事情。創創也一直希望實習生不是只來「工作」，在做的過程中要保留下自己能夠帶走的東西很重要。作為我的第一份實習，我在創創這邊學習了很多工作的方法，培養多元思考的方式，更全面而非局部的看事情。Demo Day結束後比較有額外時間，被問到有沒有其他想做的事時，提出了希望可以製作Logo動畫的想法，一方面能夠學習一直想學的技能，也是看見創創可能的需求而主動提出，即使在我其實並不太擅長這件事的情況下，映彤跟夏寧也都欣然同意，而且給予非常大的彈性空間讓我自己掌控這件事。
結語
在創創實習的這八個月，說長不長、說短不短，剛好經歷疫情最嚴重的時期，學到了線上活動的各種形式，甚至一起完成在Gather上舉辦Demo Day這樣的大挑戰，反而成為了更珍貴的經驗！
創創的環境真的很舒適，這裡很適合希望嘗試、挑戰新事物或者想跳脫舒適圈的人來加入，這裡的大家都很樂於傾聽你的想法，陪你一起想解方，卡關的時候也能跟大家一起集思廣益，即使是實習生，只要提出的意見有打到痛點、能夠有效達到目的，也絕對會被採用。
很慶幸自己的第一份實習是創創！在這裡獲得的比預期多太多，創創的大家也都超溫暖，感謝行銷部的映彤、夏寧、雨潔還有現在是輔導部的華英，常常覺得行銷部是四人四色，每個人的思考邏輯和切入面向都不太一樣，一起開會的時候都收穫良多，很常會有「原來還可以這樣！」的恍然大悟。也感謝輔導部的Emma、昭銘、宜臻和行政部的柔毓，每次有團隊的疑難雜症在輔導部都能得到最完整的解答！
最後要感謝來到創創的自己，即使在不是自己熟悉領域的狀態下也勇敢踏出第一步，這八個月的實習受益良多，期許自己在未來的各種任務中也能以不同角度去思考，不斷汲取經驗並在一次次創新嘗試中修正再挑戰！
